Ofertas de Empleo

TUTOR SEGUIMIENTO EDUCACIÓN CONTINUA

Educación / Capacitación

Ejecutivo Cuenta

Vacantes: 3

Publicado: 17/06/2019

Finaliza: 16/08/2019

Empresa ligada a la Capacitación, se encuentra en la búsqueda de Técnicos con experiencia laboral en temas asociados con el desarrollo y supervisión de cursos de ejecución remota, cuya principal función será Administrar los procesos y actividades relacionadas con la ejecución de cursos de capacitación e-learning, desde la creación y configuración de los cursos en las plataformas educativas en la institución, el seguimiento y comunicación con los actores hasta el cierre, con el fin de alcanzar una experiencia que asegure la calidad de la capacitación y eventos relacionados.

Funciones:

- Realizar la configuración de los cursos en las plataformas educativas de la institución, a partir de los insumos entregados.
- Monitorear y controlar las actividades de los facilitadores y participantes, en las plataformas educativas para informar a las personas designadas sobre el ritmo y desempeño de los cursos.
- Resolver problemas reportados por los facilitadores y participantes que estén relacionados con el uso de tecnología educativa.
- Crear reportes de calidad y desempeño de los actores y componentes de un curso en todas las modalidades.

Beneficios:

- Ticket Restaurant
- Grato ambiente laboral
- Estabilidad.
- Entre otros

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Educación / Docencia
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lugar de Trabajo:
Providencia
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Técnico nivel superior Titulado
- Experiencia en ventas de Capacitación / Cursos, o similares (Excluyente)
- Manejo de cartera de clientes (Deseable)
Experiencia Mínima:
1 año
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Ninguno
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Señale formación (titulo y año de egreso)
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Pregunta 2:
Indique años y experiencia en relación al cargo ofrecido (Empresa, permanencia y Cargo)
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Pregunta 3:
Comente su experiencia en E-Learning ( Desarrollo y supervisión de cursos)
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Pregunta 4:
Números telefónicos actuales
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Pregunta 5:
Pretensiones de renta
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