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Abogado

Farmacéutica

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Vacantes: 1

Publicado: 30/04/2019

Finaliza: 22/06/2019

Abbott es una empresa líder global de cuidado de la salud que ayuda a las personas a vivir más plenamente en todas las etapas de la vida. Nuestro portafolio de tecnologías que cambian vidas abarca el cuidado de la salud, con negocios líderes y productos en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 103,000 colaboradores sirven a las personas en más de 160 países.

Nos encontramos en búsqueda de un Abogado para dar soporte legal a todas las áreas de la empresa, confección de documentación legal y aprobación de operaciones, desde el punto de vista legal.

Alguna de las funciones consisten:
- Contestar consultas legales desde distintos ámbitos de la compañía.
- Revisión y confección de contratos, a nivel local como a nivel internacional.
- Coordinación con abogados externos.
- Asesorar legalmente en temas de relaciones laborales y sindicales.

Se requiere:
- Título profesional de abogado.
- nivel avanzado de inglés.
- Experiencia de al menos tres años en estudios de abogados o en compañías similares a Abbott,o realizando asesorías en áreas regulatorias, laboral o comercial.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Leyes
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Lugar de Trabajo:
PROVIDENCIA
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Se requiere:
- Título profesional de abogado.
- nivel avanzado de inglés.
- Experiencia de al menos tres años en estudios de abogados o en compañías similares a Abbott,o realizando asesorías en áreas regulatorias, laboral o comercial.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:
Idiomas Requeridos:
  • Inglés

    Escrito: Alto - Hablado: Alto - Traducción: Alto

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título profesional y casa de estudio.
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Pregunta 2:
Indique experiencia en relación al cargo, además de funciones realizadas en las áreas requeridas.
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Pregunta 3:
Indicar nivel de inglés y dónde lo adquirió.
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Pregunta 4:
Comente disponibilidad para comenzar.
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Pregunta 5:
Indique pretensiones de renta y teléfonos actualizados.
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