Ofertas de Empleo

Encargado de RRHH

Empresa Confidencial

Industrial

Encargado

Vacantes: 1

Publicado: 15/01/2020

Finaliza: 15/03/2020

Buscamos Ingeniero en RRHH o carrera a fin, para el cargo de Encargado de RRHH. Se necesitan personas con alto nivel de compromiso, una fuerte orientación al cliente, excelentes relaciones interpersonales y rigurosidad.

Principales responsabilidades
Administrar REX+. REQUISITO EXCLUYENTE
Confección liquidaciones de renta, contratos, finiquitos, planillas de pago y anticipos.
Control de asistencia y vacaciones.
Mantener carpetas del personal actualizadas.
Realización y revisión de procedimientos del Área.
Participar de la confección del presupuesto de remuneraciones.
Mejoras continuas.
Entrega activa de información al personal referente a Temas de su área de RRHH (Ej. Días progresivos- Cómo tomar vacaciones- Procedimiento licencias medicas- cómo leer la liquidación de renta entre otros temas de interés para los trabajadores)


Conocimientos y Experiencia (min. 2 años en cargo similar)
Experiencia en administración de RRHH y remuneraciones.
CONOCIMIENTOS EN REX+. EXCLUYENTE EL USO DEL SISTEMA. SI BIEN HABRÁ UNA INDUCCIÓN SE DEBEN TENER LAS NOCIONES BÁSICAS.

Lugar de Trabajo: Cercano a Buin- Paine (idealmente personas de la zona)

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Buin
Lugar de Trabajo:
Cercano a Buin
Duración Contrato:
dos contratos de plazo fijo de 3 meses, luego indefinido.
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Conocimientos y Experiencia (min. 2 años de experiencia)
- CONOCER REX+. EXCLUYENTE
- Computación/office usuario avanzado
- Sistema Control de Asistencia
- Ofimática
- Experiencia en administración de RRHH y remuneraciones.(excluyente)
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:
Movilización Propia:

Preguntas

Pregunta 1:
Donde has trabajado en cargo similar? Cuanto tiempo? cuanta dotación has administrado?
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Pregunta 2:
Cuales serian las competencias criticas para desempeñar exitosamente este cargo?
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Pregunta 3:
Qué experiencia tienes en Adm. de RRHH?
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Pregunta 4:
Qué experiencia tienes en remuneraciones y REX+?
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Pregunta 5:
Pretensiones de renta- Disponibilidad- Número de teléfono
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