Ofertas de Empleo

Business Development Manager (Consultoría)

Empresa Confidencial

Recursos Humanos

Comercial

Vacantes: 1

Publicado: 21/01/2021

Finaliza: 22/03/2021

Empresa multinacional de servicios, requiere integrar a su equipo de trabajo un Business Development Manager encargado de asegurar el desarrollo comercial de las líneas de negocio de Consultoría a través de la planificación, diseño, dirección y control del adecuado desarrollo de proyectos, gestionando las relaciones comerciales con los clientes e impulsando el crecimiento de la cartera de clientes.

Requisitos:
- Profesional titulado del área Comercial, Psicología, Marketing o Administración
- Diplomado en Ventas, Negocios o áreas Comerciales (deseable)
- Experiencia previa de al menos 3 años ocupando posiciones similares como Ejecutivo Comercial Senior, Business Development Manager, Jefe Comercial, etc; en empresas del área de Servicios de Recursos Humanos.
- Experiencia en venta consultiva en soluciones de recursos humanos, prospección de clientes y manejo de KPIs comerciales
- Manejo del idioma Inglés Intermedio (deseable).

Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias comerciales que garanticen la captación, mantenimiento y retención de clientes, con foco en la promoción y venta de los servicios de Consultoría, a fin de generar de nuevos negocios.
- Coordinar reuniones con actuales y potenciales clientes, identificando sus necesidades y generando propuestas.
- Garantizar el cumplimiento de las metas e indicadores del área comercial.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Comercial
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Las Condes
Lugar de Trabajo:
Metropolitana de Santiago, Las Condes
Duración Contrato:
Plazo Fijo - Indefinido
Jornada
Teletrabajo

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Experiencia previa de al menos 3 años ocupando posiciones similares como Ejecutivo Comercial Senior, Business Development Manager, Jefe Comercial, etc; en empresas del área de Servicios de Recursos Humanos.
- Experiencia en venta consultiva en soluciones de recursos humanos, prospección de clientes y manejo de KPIs comerciales.
- Manejo del idioma Inglés Intermedio (deseable).
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:
  • Ingeniería
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería Comercial

Preguntas

Pregunta 1:
Indique brevemente su experiencia en relación al cargo
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Pregunta 2:
Indique las empresas de Servicios de Recursos Humanos donde ha laborado
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Pregunta 3:
Indique sus pretensiones de renta líquida
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Pregunta 4:
Indique sus datos de contacto actualizado
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