Ofertas de Empleo

PSICOLOGA (O) SELECCION

La Polar

Retail

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 05/10/2021

Finaliza: 04/12/2021

EMPRESAS LA POLAR, REQUIERE PARA SU GERENCIA DE PERSONAS (AREA ATRACCION DE TALENTOS) - PSICOLOGA(O), para tomar proyectos Reclutamiento y Selección.

Nuestra Búsqueda se orienta a candidatas(os) con alta orientación al logro, desarrollo de relaciones, capacidad análisis, con fuerte compromiso e iniciativa con los desafíos propuestos por la Jefatura.

Responsable de:

1. Levantamiento de perfiles.
2. Publicación de avisos y reclutamiento, entrevistas presenciales y filtro de candidatos.
3. Generación de actividades masivas (grupales)- seguimiento y coordinación con Empresas Consultoras de Selección.
4. Coordinación de entrevistas con jefaturas, identificar necesidades del área.
5. Entrevistas psicolaborales
6. Chequeo de referencias
7. Elaboración de informes


Psicóloga (o) con trayectoria de 1 a 2 años en áreas de reclutamiento y selección, con manejo y supervisión de procesos individuales, masivos en puestos de similar responsabilidad en Empresas Retail, Consumo Masivo, Servicios y/o Consultoras de Selección.
Manejo actualizado de técnicas de entrevistas, test evaluación y otros. Manejo deseable office intermedio.

Se ofrece renta mercado.
Disponibilidad inmediata de trabajo.

Las interesadas(os) enviar sus antecedentes a la brevedad.

Detalle Oferta:

Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Santiago
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Psicóloga (o) con trayectoria de 1 a 2 años en áreas de reclutamiento y selección, con manejo y supervisión de procesos individuales, masivos y/o hunting, en puestos de similar responsabilidad en Empresas Retail, Consumo Masivo, Servicios y/o Consultoras de Selección.
Manejo actualizado de técnicas de entrevistas, test evaluación y otros. Manejo deseable office intermedio.
Experiencia Mínima:
Desde 1 año
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
- Dominio Computacional (Nivel medio)
Carrera:
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Preguntas

Pregunta 1:
Detalla tu experiencia y cargos desempeñados?
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Pregunta 2:
Comenta tus logros, tus fortalezas, especifica tus habilidades para el cargo.
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Pregunta 3:
Cual es tu motivación por el area Selección, que técnicas y test manejas, especifica
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Pregunta 4:
Que disponibilidad tienes para ingresar?
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Pregunta 5:
Cual es tu pretension de renta?
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